JAPAN GOGO（以下「本サービス」といいます）は、日本で働き・学びたい方と、企業・学校とをつなぐ場です。 すべての会員が安心してご利用いただけるよう、投稿・メッセージ・プロフィールなど本サービス上でのすべての活動において、 以下のガイドラインを守っていただく必要があります。本ガイドラインは 利用規約および プライバシーポリシーの一部を構成します。

• 他の会員、企業・学校担当者に対して敬意を持って接してください。
• タイムラインへの投稿、メッセージのやり取り、プロフィール・履歴書の登録など、本サービスで発信する内容はすべて正確な情報としてください。
• 本サービスは日本での就労・就学を目的とした利用者が中心となる場です。目的外の利用は禁止します。

タイムラインへの投稿、メッセージ、求人応募、プロフィール登録その他本サービス上のあらゆる場面において、以下の行為を禁止します。

• ハラスメント・差別的言動
  • 他の会員や企業・学校担当者に対する嫌がらせ、脅迫、つきまとい行為
  • 人種、国籍、性別、宗教、障がいの有無等に基づく差別的発言
  • 誹謗中傷、侮辱、その他相手の尊厳を傷つける表現
• 迷惑行為
  • スパム投稿、無関係な宣伝・勧誘、同一内容の連続投稿
  • 他の会員・企業への過度な連絡、業務に関係のない営業メッセージの送信
  • 本サービスの通常の利用を妨げる行為（不正アクセス、システムへの過度な負荷をかける行為等を含む）
• 虚偽情報の投稿
  • 経歴、資格、在留資格その他プロフィール・履歴書上の虚偽の記載
  • なりすまし、他人の氏名・写真等を無断で使用する行為
  • 求人情報、企業情報に関する虚偽または誤解を招く投稿
• 不適切な表現・コンテンツ
  • 暴力的、性的、またはその他公序良俗に反する画像・動画・文章の投稿
  • 犯罪行為を助長し、または結びつく投稿
  • 第三者の著作権、肖像権その他の権利を侵害する投稿
• その他
  • 法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為
  • 反社会的勢力に関係する行為
  • その他弊社が本サービスの適切な運営を妨げると判断する行為

上記に該当する行為の詳細は、利用規約第12条（会員の禁止事項）もあわせてご確認ください。

本ガイドラインまたは利用規約に違反する投稿・行為を確認した場合、弊社は事前の通知なく、内容や状況に応じて以下の措置を単独または組み合わせて講じることがあります。

• 該当する投稿、メッセージその他コンテンツの削除
• 会員に対する警告の通知
• 本サービスの一部または全部の機能の利用停止（アカウント停止）
• 会員登録の抹消（強制退会処分）

これらの措置は、弊社が違反の疑いを認識した時点で、調査結果に応じて実施されるものとし、 措置の内容・時期について会員に事前に説明する義務を負わないものとします。措置に関する詳細は 利用規約第15条（登録情報の抹消）を参照してください。

他の会員による本ガイドライン違反を発見した場合は、投稿またはプロフィールの通報機能、 もしくはお問い合わせ窓口より弊社までご連絡ください。内容を確認のうえ、必要な対応を行います。

弊社は本ガイドラインを随時変更することがあります。変更後の内容は本ページに掲載した時点で効力を生じるものとします。